“مبادرة إتقان” تستعد “أسري” لتدشين

النقاط الرئيسية

تستعد الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن بمبادرة داخلية بعنوان “إتقان”

تستعد الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن “أسري” لتدشين مبادرة داخلية بعنوان “إتقان”، والتي ستتخللها عدد من المشاريع التطويرية، المعتمدة على استراتيجية تبادل الآراء والمقترحات بين الإدارة العليا وجميع الموظفين، وذلك لتعزيز وتحفيز الابتكار في بيئة العمل وترسيخ روح العمل الجماعي وتشجيع اكتساب مهارات جديدة متسقة مع احتياجات سوق العمل، لتكون المهارة أحد الأركان الأساسية لنجاح عمليات الشركة.

وستفتتح اللجنة المنظمة لهذه المبادرة باب تقديم المقترحات من خلال عدة طرق، منها تقديم المقترحات إلكترونيًا عبر استمارات مخصصة، أو التقديم من خلال الصناديق المحددة الموجودة في مختلف أرجاء الشركة.

وفي هذا الصدد، قال الشيخ محمد بن راشد آل خليفة القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لشركة أسري “إننا نؤمن أن بناء المقترحات بشكل مشترك سيفتح أفاقًا جديدة لمفاهيم الارتقاء بمنظومة العمل، وسيساهم في تحقيق الإنجازات التي ترنو إليها الشركة، من خلال سواعد وأفكار منتسبيها”.

وأضاف: “تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز قيم الشركة وتحسين بيئة العمل ورفع مستوى الإنتاجية والجودة من خلال تفعيل أحدث التقنيات بالاستفادة من الإمكانيات العالية الموجودة لدينا والطاقات والكفاءات المميزة ذات المهارة والخبرات الواسعة التي نحظى بوجودها في أسري”.

كما أوضح أن اختيار مسمى “إتقان” لهذه الحملة جاء بهدف تجسيد مفهوم هذا المصطلح في العمليات التشغيلية اليومية، وكذلك ترسيخ هذا المعنى من خلال عدد من الأنشطة في نفوس الموظفين مما ينعكس على إصرارهم لاكتساب وتطوير المهارات اللازمة لتحقيق معايير أداء عالية للغاية.

FAQ

س1: ما هو هدف مبادرة “إتقان”؟

تعزيز الابتكار في بيئة العمل وتحفيز روح العمل الجماعي وتشجيع اكتساب المهارات المتناسبة مع احتياجات سوق العمل.

س2: كيف يمكن تقديم المقترحات؟

يمكن تقديم المقترحات إلكترونيًا عبر استمارات مخصصة أو من خلال الصناديق المحددة في أرجاء الشركة.

س3: ماذا يعني مسمى “إتقان”؟

يعني تجسيد مفهوم العمل الفعال وتطوير المهارات في العمليات التشغيلية اليومية.